包头高新人力资源派遣有限责任公司成立于2007年12月21日，本公司主要服务范围包括人力资源（劳务）派遣、人才政策咨询、人力资源策划、专业岗位设计、人事人才招聘服务、人事人才代理、高级人才寻聘、行政后勤服务、相关项目服务等人力资源外包及相关政策咨询业务。
公司始终坚持“诚实、守信、合作、共赢、以人为本”的经营理念，不断完善管理流程、提高服务意识，争取做到内蒙古中西部地区派遣行业的龙头。现已与包钢、一机集团、北方重工、北方股份、北方奔驰、人保财险、供电局、环保局、高速公路、包头广播电视局等350多家知名企事业单位合作，外派员工1.8万余人，用工形式包括：劳务派遣、劳务外包等。
根据当今社会的人力资源输入输出需要及商业竞争日趋激烈，企事业单位对于劳动力的灵活性运用、生产力水平的提高以及与人力资源相关的服务需求也不断增加。为了更好地满足这些需求，我公司提供人力资源相关的所有服务。
公司拥有700多平米单独的固定办公场所、拥有自主开发的人力资源管理软硬件系统；建立了一支由具有法律、企业管理、人力资源、社会保障、财务、法务、IT技术等专业知识的员工和顾问组成的54人专业化服务团队。
在遵守国家法律法规的基础上，公司愿与用工单位积极协调配合，为用工单位量身打造适宜不同需求的用工方案。
我们的优势：
一、人力资源供需服务
1、与中国包头高新技术人才市场的合作关系，依托线下（现场招聘）平台资源，完成人才储备、输出等招聘、求职需求；
2、多年来与包头市及周边大、中专院校、技术学校的紧密合作，实现专业技能人员的劳务输出合作；
3、利用公司参与的互联网+人力资源联盟信息平台、包头人才网、公司网站等线上媒体，为用工单位及个人求职者提供有效的招聘与求职信息并建立人才及人力资源储备库；
二、专业的人力资源服务
1、按照国家相关法规的规定，利用公司专业优势为劳务派遣员工及其他人员提供社会保险缴纳、工伤医疗生育报销、合同档案管理等各项服务工作；
2、为客户提供人事服务外包、劳务外包，节省客户人力资源成本、提高用工弹性、提升工作效率；
三、人力资源行业延伸服务
1、在公司“互联网+人力资源”平台可享受到从购买商品到享受各种服务及信息；
2、参与享受公司的战略合作方—保险公司的车辆及财产保险的优惠活动；
3、参与到公司与银行等金融机构的包括贷款、理财、福利等各种优惠福利活动；